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대전보훈병원

전문의(내과) 채용

남은 기간
상시모집
접수방법
이메일
등록일 : 2019-05-16 10:53:19
근무 기간
무관
직무 형태
일반직
급여/복지
협의
전공
의약계열, 의료
우대사항
신장내과, 혈액종양내과, 소화기내과, 호흡기내과, 내분비내과 분과 전문의 소지자 및 취득예정자
(대전보훈병원)★(190516)내과 전문의 채용공고문.pdf (대전보훈병원)입사지원서 및 자기소개서.hwp

「의료․복지 통합서비스로 신뢰받는 기관」한국보훈복지의료공단 

대전보훈병원 전문의(내과) 채용공고



 

  





 



 

「한국보훈복지의료공단 대전보훈병원」에서는 오늘의 대한민국을 위해 헌신하신 국가유공자분들과 지역주민의 진료와 재활서비스를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 모집합니다.
 

  


 

한국보훈복지의료공단 대전보훈병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 ‘공정’하고 ‘정의’로운 채용을 위해 채용절차의 전 과정을 블라인드 채용방식으로 실시합니다. 

 



 

  


 

2019년 5월 16일
 

한국보훈복지의료공단 대전보훈병원장
 

  





 



 

1



 





 

채용분야 및 응시자격



 



 

□ 공통 응시자격
 

 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
 

❍ 공단 인사규정 제44조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자
 

  


 

□ 채용분야별 응시자격
 

채용분야



 

채용인원



 

자격요건



 

전문의



 

내과



 

1명



 

(필수) 내과 전문의 자격증 소지자 

(우대) 신장내과, 혈액종양내과, 소화기내과, 호흡기내과, 내분비내과 분과 전문의 소지자 및 취득예정자



 



 

  


 

2



 


 

 

채용분야별 운영형태



 



 

채용분야



 

고용형태



 

근무조건



 

전문의



 

계약직



 

○ 처우 : 공단 연봉제 보수규정에 의함
 

- 기타 복리후생 등에 관한 사항은 정규직과 동일 



 



 

3



 


 

 

채용일정 일정



 



 

 전형일정
 

구 분



 

일 정



 

비 고



 

채용공고 및 접수



 

‘19. 5. 16(목) ~ 채용시까지 



 

이메일 접수



 

서류합격발표



 

추후 결정



 

개별 통보



 

면접시험



 

추후 결정



 

면접일정 조정 가능 



 

최종합격자 발표



 

추후 결정



 

개별 통보 



 

합격자서류등록



 

추후 결정



 

신체검사 실시 



 

채 용



 

추후 결정



 

채용대상자(합격자) 근무여건 감안 채용일정 탄력적 적용가능



 



 

  


 

4



 


 
 

원서접수



 



 

 접수기간 : 2019. 5. 16(목) ~ 채용시까지 
 

 접수방식 : 이메일 접수(hansol@bohun.or.kr)
 

 접수방법 : 제출서류 작성 후 이메일 전송
 

❍ 제출서류
 

채용분야



 

제출서류



 

전문의 

(내과)



 

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(필수) 

- 의사면허증 및 전문의 자격증 각 1부(필수) 

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수) 

- 경력증명서 1부 (해당자) 

- 취업보호대상자 및 장애인대상자 증명서 1부 (해당자)

 



 

※ 대전보훈병원 홈페이지 채용게시판 조회하여 입사지원서 및 자기소개서 양식 출력 후 작성하여 제출서류와 함께 아래의 제목으로 이메일 접수 (예) 내과 전문의_홍길동
 

※ 블라인드 채용 진행으로, 지원서 및 증명서 제출 시 학교명·성별·나이·사진 등 개인정보는 자체 비공개 처리하여 제출 
 

  


 

5



 


 
 

면접심사


 



 

❍ 일 시 : 추후 결정
 

❍ 면접장소 : 대전보훈병원 (자세한 장소 및 시간은 추후 통보)
 

❍ 합격자 발표 : 추후 개별 통보 
 

  


 

6



 


 
 

채용서류의 반환



 



 

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 
 

❍ 용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일로부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 우리병원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
 

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙〔별지 제3호 서식〕를 작성하여 우리병원 팩스(042-934-4401) 또는 이메일 (djinsa@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 
 

❍ 단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일 간 채용서류를 보관 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
 

  


 

7



 


 
 

기타사항



 



 

❍ 사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 기재내용 및 제출서류가 허위인 경우 또는 결격사유 해당 시 합격을 취소합니다. (입사 후 발견 시 합격취소)
 

❍ 응시자가 저조하거나 적합한 인재가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 

❍ 종합격자 통보 후 채용신체검사 결과 불합격 등 결격사유가 있을 경우에는합격을 취소합니다.(입사 후 발견 시 합격취소)
 

❍ 합격포기 또는 결격사유 등이 발생할 경우에 차순위자와 채용계약을 체결할 수 있습니다. 
 

❍ 기타 자세한 사항은 대전보훈병원 총무부(☎042-939-0121, 0127)으로 문의 바랍니다. 
 

  


 

  


 

  


 

[첨 부 1] 채용 결격 사유
 

  


 

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다. 

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로  

확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 

4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자  

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

6) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

7) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 

8) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 

9) 병역법에 의한 병역기피자 

10) 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격 판정기준에 의한 검사결과 불합격자  

11) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람  

12) 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람  

② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용 을 취소한다.  

1) 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 

2) 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 



 



 

※ 13) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 (신원조사 결과 등 반영) 

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기관명
대전보훈병원
산업군
보건, 사회복지업 / 보건업
기업형태
국가ㆍ공공기관 / 공공기관