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노을

바이오 연구개발 부문 정규직 채용

공고 등록일
2019-04-12 11:23:21
지원 마감일
채용시까지 ()
근무 기간
무관
접수방법
이메일
지원 자격
박사
직무 형태
전문연구요원
급여/복지
협의
전공
공학계열, 화학 공학계열, 산업 공학계열, 소재ㆍ재료

담당자 정보

전화번호
+82 31 308 6310
이메일
info@noul.kr
홈페이지
https://www.noul.kr/


바이오 연구개발 부문 정규직 채용

노을 


 

노을 주식회사는 인공지능 기반 현장진단형 혈액진단 플랫폼을 개발하는 바이오 스타트업입니다.

 

노을의 미션은 '인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제들을 탐구하여, 새로운 해결 방법을 찾고 그 가능성을 실현'하는 것이며, 이러한 미션의 실현을 위해 의학, 랩온어침, 모바일플랫폼, 인공지능을 통합한 혁신적인 융합 진단 플랫폼인 “miLab(micro + intelligent + laboratory)”을 개발하고 있습니다. miLab은 기존의 병원 진단실험실을 작은 디바이스에 옮겨 놓은 획기적인 제품으로 말라리아, 결핵, 에이즈를 비롯한 주요 질병을 현장에서 신속하고 정확하게 진단할 수 있게 해줄 것입니다.

 

노을의 경영철학은 지속가능성입니다.
 

인류의 지속가능성에 기여할 수 있는 혁신적인 진단 기술을 통해 사회적인 문제를 해결하면서 동시에 비즈니스 가치를 창출하고자 합니다. 노을은 비즈니스를 통해 유엔지속가능발전목표(UN SDGs)3번 목표인 Good Health and Well-Being(건강과 복지), 그리고 17번 목표인 Partnership for The Goals(목표 달성을 위한 파트너십)에 기여하고 있습니다. 또한, 사회적으로 책임있는 회사의 모습을 갖추기 위해 회사의 경영시스템과 조직문화에 지속가능성 가치를 내재화해 나가고 있습니다.

 

노을에는 다양한 전공과 배경, 서로 다른 관점과 관심을 가진 사람들이 있습니다.

 

소프트웨어, 인공지능, 임베디드, 기구설계, 생물/화학/약학/의공학/의학/임상병리 등의 백그라운드를 가진 개발자와 연구원, 그리고 재무, 경영기획, 인사조직, 마케팅 등에 열정과 경험을 가진 인재들이 함께 어울려 회사의 성장에 기여하고 있습니다. 노을은 복잡하고 도전적인 글로벌 헬스케어의 문제를 혁신기술과 비즈니스로 해결하기 위해 분명한 가치관과 열정을 가진 다양한 분야의 사람들을 기다리고 있습니다.


1. 채용 요건

채용 직무(직급)

바이오 연구개발(팀원급)

바이오 연구개발(팀장급)

역할

  • 혈구관련 에세이 및 ISO 기술문서 작성
  • miLab(자사 진단 플랫폼) 장비 validation
  • 스미어 연구
  • 팀원 매니징 및 세부프로젝트 진행
  • 임상: 국내임상수행을 위한 매니징
  • 연구: 과제, 논문 및 학회발표를 위한 데이터 확보 (바이오, 재료, 기계)

필수자격 요건

  • 학력: 공학 석사 이상
  • 전공: 바이오공학, 재료, 전자, 기계
  • 경력: 회사경험 또는 산학협력을 통한 유사 경험
  • 전공에 대한 깊이 있고 폭넓은 이해도 및 문제해결능력
  • 바이오 경험 또는 배우려는 의지
  • 새로운 테크닉을 구현하기 위한 개인 능력 최대 발휘
  • 적극적이고 자기주도적 아이디어 제시/계획/구현
  • 원활한 커뮤니케이션 능력
  • 학력: 박사졸업 필수
  • 전공: 바이오공학, 재료공학, 응용화공 및 유사 분야
  • 경력: 기업에서 제품개발 및 ISO 관련경험자 또는 산학협력을 통한 유사경험자
  • 학회발표 및 논문작성 계획 수립 및 추진 가능
  • 영문논문 작성에 어려움이 없어야함.
  • 본인 전문분야에서 SCI논문 작성해보고 제출해본 경험
  • 자유로운 디스커션 분위기를 잘 받아들일 수 있는 의사소통기술
  • 스타트업에서 도전적인 과제를 수행하는 것에 두려움이 없어야함.
  • 자기분야에 대한 전문적인 기본지식 뿐만 아니라, 타분야와의 적극적인 융합을 시도할 수 있는 과감함
  • 시간약속과 책임감을 가지고 있는 자기주도적인 인재

우대조건

  • 국가과제 실무 경험 우대
  • 공학 박사
  • 바이오 (특히 혈액샘플) 실험에 대한 거부감이 없고, 실험 의지가 있는 인재
  • 포닥 경력
  • 대학원 실험실 내에서 대학원생 혹은 대학생 인턴 인력 양성을 주도해본 경험
  • 하이드로젤 관련 연구자
  • 국가과제 실무 경험

고용 형태

정규직


2. 전형절차

 - 서류접수 및 심사

 - 1차 기술면접(실무진)

 - 2차 면접(경영진)

 - 레퍼런스 체크(필요 시)

 - 최종합격

 

3. 전형일정

 지원자 중 직무 적합자가 있으면 수시 면접 진행 예정

 

4. 제출서류 및 지원 방법

 - 노을입사지원서 1(파일명: [노을] BME직급_지원자명 )

 - recruit@noul.kr 로 입사지원서 제출

 - 기타 증빙서류는 추후 제출 요청 예정

 

5. 복리후생

 - 자기주도적이고 자율적으로 사고하고 행동할 수 있는 분위기

 - 자율과 책임의 균형을 지향하는 근무제도 (출퇴근, 휴가 등)

 - 업무 및 회사의 운영에 관한 다양한 참여 기회

 - 점심, 저녁 식사, 간식 지원

 - 교통비, 통신비, 도서구입비 등 직간접 지원

 - 경조비, 명절 선물 등 

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기관명
노을
기업형태
연구기관 / 기업부설연구소